Bistum Hildesheim
Pünktlich zum UNESCO Welterbetag: Relaunch der Website des Welterbe…
Seine Marke als Arbeitgeber zu stärken und die Kommunikation gegenüber den möglichen Bewerbern und Mitarbeitern insgesamt auszubauen, wird für Unternehmen immer wichtiger. Geschäftsleitung und die Personalverantwortlichen stehen einem sehr starken Wettbewerb um Fachkräfte und Talente gegenüber. Wie kann man sie gut und am besten erreichen, welche Medien sind geeignet, wie müssen die Botschaften aufgebaut sein?
Diese Instrumente zur Kommunikation als Arbeitgeber zum Beispiel haben wir in Projekten mit unseren Kunden aufgebaut, die seitdem erfolgreich eingesetzt werden.
Hier einige Beispiele:
... und weitere.
Wie man als Arbeitgeber am besten kommuniziert, welche Strategie man zugrunde legt:>>> einige Überlegungen dazu.
Für Fragen und bei Interesse stehen wir Euch und Ihnen gern zur Verfügung: pole-position(at)drive.eu
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