Employer Branding und PR-Innovation durch Storytelling und KI

Im Auftrag der Lebenshilfe Hannover verantwortet DRIVE als strategischer Partner die integrierte PR- und Social-Media-Kommunikation. Die zentrale Herausforderung im sozialen Sektor ist der akute Fachkräftemangel. Unsere Lösung: Eine mutige, emotionale Marken- und Recruiting-Kampagne, die mit traditionellen Sehgewohnheiten bricht.
Unter dem Titel „Loona und die LuLaLebenshilfe“ entwickelten wir ein exklusives Character-Design und eine tiefgründige Storywelt. Technologisch gingen wir dabei neue Wege: Die Produktion der umfassenden Video- und Animationsinhalte wurde von unserem Team in-house mittels modernster KI-Tools (Generative AI) realisiert. Die Kampagne wird als crossmediales Ökosystem ausgespielt und verzahnt das digitale Karriereportal der Website sowie die fortlaufende LinkedIn-Redaktion (Text, Design und Publikation) nahtlos mit dem urbanen Raum Hannover via City-TV und einer von uns gestalteten Fahrzeugbeklebung des Fuhrparks. Flankiert wird die Kommunikation von hochkarätiger Public Relations. DRIVE konzipierte hierzu die strategische Integration der Lebenshilfe als offizieller Partner in die renommierte Ausstellung UTOPIA im Kunstverein Hannover, um die barrierefreien Kunstwerke der Künstlerin Hatiye Garip öffentlichkeitswirksam zu inszenieren.
Das Ergebnis
Eine radikal modernisierte Arbeitgebermarke (Employer Branding), die durch die Symbiose aus technischer Innovation, starkem Storytelling und lokaler Kulturarbeit die Bewerbungszahlen im Bereich Jobs und Karriere nachhaltig steigert.
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